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「三十年不是一個節點,它是一個連續性的事件,一直能夠延續到這一刻;做一個執行長、創業的人來講,我非常非常感謝所有人。」——橘子集團執行長 劉柏園 Albert Liu--三十年前,劉柏園只想找個能投入熱愛的地方。 今天,他帶領橘子集團以「冒險橘力」推動自有 IP,從幼橘園延伸企業責任,到 AI 數據驅動的全球版圖——濃縮分享創業初心、組織文化與下一個里程碑。--一起見證橘子如何把冒險精神轉化為持續前進的動能。
GOOD TIME MAN 從 2001 年的「小橘人」,到成為橘子對「Have a GOOD TIME!」精神的化身,一路已陪伴橘子 25 年,凝聚了橘子對創意、責任與玩家關係的承諾。--透過這支影片,讓遊戲橘子品牌中心總監親自解密:為何 GOOD TIME MAN 永遠一歲?作為企業 IP 如何承載橘子的五大價值?--透過這支影片,讓遊戲橘子品牌中心總監親自解密:為何 GOOD TIME MAN 永遠一歲?作為企業 IP 如何承載橘子的五大價值?
「科技能打破疆界,但市場終歸來自人心的連結。」——緯創資通董事長 林憲銘--第一次踏進橘子總部,林憲銘感受到的,是年輕與衝勁。 二十多年來,他見證橘子從「只做電玩」到佈局 Internet 服務、跨足文創領域;也見證「Dare to Challenge」如何轉化為探索世界的動力。--在橘子 30 週年之際,他以「三十而立,再啟新章」勉勵:持續用科技連心,創造更大價值,邀請所有朋友一起迎向下一段冒險。
「橘子入選 S&P 全球永續年鑑,成為台灣遊戲業第一家永續標竿──對整個產業是里程碑式的推進。」——天下永續會 永續發展策略長 熊毅晰--橘子集團一路以「永續轉動」為座標,把 Net-Positive(正向淨效益) 轉化為營運引擎,將冒險精神帶入 ESG;以普橘島、幼橘園、大夢計畫等專案,實現內外利害關係人的人本關懷。
「勇敢走出去,讓世界走進來──這句話,讓我一踏進橘子總部就感受到他們的冒險精神與創新精髓。」——KPMG 安侯永續發展顧問公司 執行副總合夥人 林泉興 Sam Lin--橘子自 2021 年攜手 KPMG,將冒險精神落實到永續策略,主動對標國際投資人 ESG 評比,制定行動藍圖,讓永續成為日常文化。--冒險不只探索未知,也是一種對永續的堅持。 一起了解橘子如何把「勇敢」化為長期影響力。