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「三十年不是一個節點，它是一個連續性的事件，一直能夠延續到這一刻；做一個執行長、創業的人來講，我非常非常感謝所有人。」——橘子集團執行長 劉柏園 Albert Liu--三十年前，劉柏園只想找個能投入熱愛的地方。 今天，他帶領橘子集團以「冒險橘力」推動自有 IP，從幼橘園延伸企業責任，到 AI 數據驅動的全球版圖——濃縮分享創業初心、組織文化與下一個里程碑。--一起見證橘子如何把冒險精神轉化為持續前進的動能。
GOOD TIME MAN 從 2001 年的「小橘人」，到成為橘子對「Have a GOOD TIME!」精神的化身，一路已陪伴橘子 25 年，凝聚了橘子對創意、責任與玩家關係的承諾。--透過這支影片，讓遊戲橘子品牌中心總監親自解密：為何 GOOD TIME MAN 永遠一歲？作為企業 IP 如何承載橘子的五大價值？--現在就跟著我們一起認識「最橘子」的 GOOD TIME MAN。
「科技能打破疆界，但市場終歸來自人心的連結。」——緯創資通董事長 林憲銘--第一次踏進橘子總部，林憲銘感受到的，是年輕與衝勁。 二十多年來，他見證橘子從「只做電玩」到佈局 Internet 服務、跨足文創領域；也見證「Dare to Challenge」如何轉化為探索世界的動力。--在橘子 30 週年之際，他以「三十而立，再啟新章」勉勵：持續用科技連心，創造更大價值，邀請所有朋友一起迎向下一段冒險。
「橘子入選 S&P 全球永續年鑑，成為台灣遊戲業第一家永續標竿──對整個產業是里程碑式的推進。」——天下永續會 永續發展策略長 熊毅晰--橘子集團一路以「永續轉動」為座標，把 Net-Positive（正向淨效益） 轉化為營運引擎，將冒險精神帶入 ESG；以普橘島、幼橘園、大夢計畫等專案，實現內外利害關係人的人本關懷。
「勇敢走出去，讓世界走進來──這句話，讓我一踏進橘子總部就感受到他們的冒險精神與創新精髓。」——KPMG 安侯永續發展顧問公司 執行副總合夥人 林泉興 Sam Lin--橘子自 2021 年攜手 KPMG，將冒險精神落實到永續策略，主動對標國際投資人 ESG 評比，制定行動藍圖，讓永續成為日常文化。--冒險不只探索未知，也是一種對永續的堅持。 一起了解橘子如何把「勇敢」化為長期影響力。
